الذكاء الاصطناعي يهدد وظائف الشباب
بدأت آثار الذكاء الاصطناعي تظهر بوضوح في سوق العمل الأمريكي، وخصوصًا في قطاع التكنولوجيا. منذ إطلاق “شات جي بي تي” في نوفمبر 2022، تراجعت نسبة العاملين في هذا القطاع، مما زاد القلق من فقدان وظائف كثيرة، خاصةً لدى فئة الشباب.
ارتفاع البطالة بين شباب التكنولوجيا
شهد الشباب في سن 20 إلى 30 عامًا ارتفاعًا ملحوظًا في البطالة داخل قطاع التكنولوجيا. زاد معدل البطالة لديهم بمقدار 3 نقاط مئوية منذ بداية 2024. وتُعد هذه الزيادة أربعة أضعاف الزيادة في معدل البطالة على المستوى الوطني، مما يُظهر أن المتضررين الأكبر هم حديثو التخرج والموظفون الجدد.
الذكاء الاصطناعي يُغير طبيعة الوظائف
يؤكد الاقتصادي جان هاتزيوس أن الذكاء الاصطناعي بدأ يحل محل الوظائف المكتبية التي كانت تعتمد على العامل البشري. وتُشير التوقعات إلى أن 6% إلى 7% من العاملين الأمريكيين سيفقدون وظائفهم خلال السنوات العشر القادمة. لكن من المتوقع أن تعوّض بعض القطاعات هذا التراجع من خلال خلق وظائف جديدة.
تباطؤ النمو يزيد الوضع سوءًا
أضاف الاقتصاد الأمريكي فقط 73 ألف وظيفة في يوليو، وهو رقم أقل من التوقعات التي بلغت 106 آلاف وظيفة. كما شهد شهرا مايو ويونيو مراجعة أرقامهما نحو الانخفاض، مما يعكس تباطؤًا واضحًا في التوظيف. هذا التراجع يُشير إلى ضعف النمو العام.
النمو الاقتصادي يتأثر بالرسوم الجمركية
تسببت الرسوم الجمركية المرتفعة في إبطاء نمو الناتج المحلي الإجمالي. لم يتجاوز النمو نسبة 1.2% في النصف الأول من 2025، ويتوقع الخبراء استمرار هذا التباطؤ خلال النصف الثاني من العام. يعود ذلك إلى تراجع الإنفاق الاستهلاكي وتباطؤ التوظيف.
نصف الوظائف المكتبية مهددة
قال داريو أمودي، الرئيس التنفيذي لشركة “أنثروبيك”، إن الذكاء الاصطناعي قد يُلغي 50% من الوظائف المكتبية المخصصة للمبتدئين خلال خمس سنوات فقط. هذا التصريح يُشير إلى حجم التحول السريع الذي يشهده سوق العمل.
