دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أصحاب العمل إلى الاستفادة من الفترة المتبقية من المهلة التصحيحية المخصصة لتصحيح أوضاع العمالة المساندة المتغيبة عن العمل، والتي تنتهي في 11 نوفمبر المقبل، وذلك لتفادي المخالفات وتنظيم العلاقة التعاقدية وضمان حقوق جميع الأطراف.
منصة “مساند” لتيسير الإجراءات
أكدت الوزارة أن إجراءات تصحيح الوضع القانوني للعمالة المساندة المتغيبة متاحة بشكل آلي عبر منصة “مساند”، حيث يُمكن لصاحب العمل الجديد استكمال الخطوات النظامية لنقل خدمات العمالة المتغيبة، بما يحقق بيئة عمل أكثر تنظيمًا.
أهداف تنظيمية وسوق عمل أكثر مرونة
تهدف هذه المهلة إلى تنظيم سوق العمل من خلال منح فرصة للعمالة المساندة، التي تم تسجيل بلاغات تغيُّب ضدها وما زالت داخل المملكة بشكل غير نظامي، لتصحيح أوضاعها ونقل خدماتها لأصحاب عمل جدد، وفقًا للضوابط المعتمدة.
وتؤكد “الموارد البشرية” أن المبادرة تأتي في إطار الجهود المبذولة لضبط سوق العمل، وحفظ حقوق أصحاب العمل والعمالة، وتعزيز بيئة العمل بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
